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暗搓搓投简历找工作仍被东家发现 智联招聘这样解释


 

2019-5-7 17:39:13

(来源:经济观察网)  

  经济观察网 记者 田进 通过智联招聘app将供职公司名称添加到“屏蔽企业”名单中,随后投出自己的简历,5月4日,供职于北京一家互联网公司的王雅丽正在为离职做着准备。

  和大多数想跳槽的人一样,王雅丽这样做的目的,是希望在找到合适的工作前,不让供职公司知道自己离职的想法。

  只是事与愿违。简历发出后的第二天,供职公司的人力部门就找上门来,表示网投的简历信息已被他们获悉。

  王雅丽说:“不知道公司通过什么途径获悉,现在已经不敢发简历了”,

  对于网投简历被屏蔽的公司获取,智联招聘对经济观察网独家回应称,智联招聘关注每一个在线用户的权益,不会给企业提供此类服务。可能存在企业hr在智联上注册招聘账户的公司名和对外宣传时使用的名字不同,比如营业执照上公司名和企业对外使用品牌简称不一致的情况,因此即使求职者屏蔽了某企业简称,但可能并没有实现对公司hr完全的屏蔽。

  与此同时,屏蔽生效的时间点也成为了原因之一。

  5月6日,智联招聘的微博客服对经济观察网表示,添加屏蔽企业的名单时,有一个温馨提示是屏蔽企业24小时后生效。24小时以内,已投递的企业和已下载简历的企业不在屏蔽范围内。并且企业如果之前主动下载过员工的简历或主动查看过员工的简历,当员工屏蔽成功该企业后,员工的简历更新也可以被该企业看到。

  该客服同时表示,24小时后生效是产品规则,不算隐私泄露,暂时无法设置立马生效屏蔽。并且24小时以内,平台不会进行委托投递(根据简历信息,系统匹配来进行简历投递),需要企业自己搜索相关简历。

  智联招聘的微博客服表示,平台有会员客服,但即使是会员客服,如果在某投递简历的屏蔽名单内,24小时后,也没有权限随时调取该简历。保护客户隐私,是网招平台的第一重任。

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